Inilah beberapa aspek penting dari proses lamaran kerja.
Berikut adalah beberapa hal lain yang berkaitan dengan lamaran kerja yang
mungkin juga perlu Anda pertimbangkan:
1. Mencari dan Menyeleksi Lowongan Kerja
- Job
Portals: Gunakan situs pencarian kerja seperti LinkedIn, Indeed,
JobStreet, dan lainnya untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan
keahlian dan minat Anda.
- Networking:
Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mengetahui peluang kerja yang
mungkin tidak dipublikasikan secara luas.
2. Penyesuaian CV dan Surat Lamaran
- Penyesuaian
CV: Sesuaikan CV Anda dengan posisi yang Anda lamar dengan menyoroti
pengalaman dan keterampilan yang relevan.
- Surat
Lamaran (Cover Letter): Tulislah surat lamaran yang disesuaikan untuk
setiap perusahaan, menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi
tersebut dan bagaimana Anda dapat berkontribusi.
3. Mengumpulkan Dokumen Pendukung
- Portofolio:
Jika Anda melamar pekerjaan di bidang kreatif atau teknis, siapkan
portofolio yang menampilkan karya terbaik Anda.
- Sertifikat
dan Referensi: Siapkan sertifikat, referensi, atau dokumen pendukung
lainnya yang dapat memperkuat aplikasi Anda.
4. Pengiriman Lamaran
- Email:
Jika mengirim lamaran melalui email, pastikan untuk menulis subjek yang
jelas dan isi email yang profesional.
- Aplikasi
Online: Banyak perusahaan menggunakan platform aplikasi online yang
mengharuskan Anda mengisi form dan mengunggah dokumen.
5. Follow-Up Setelah Melamar
- Email
Tindak Lanjut: Setelah mengirim lamaran, Anda bisa mengirimkan email
tindak lanjut untuk menanyakan status lamaran Anda setelah beberapa
minggu.
- Pantau
Status: Jika melamar melalui situs perusahaan, seringkali ada opsi
untuk memantau status lamaran Anda.
6. Persiapan untuk Tes atau Penilaian Lainnya
- Tes
Kemampuan: Beberapa perusahaan mungkin mengharuskan Anda menjalani tes
kemampuan seperti psikotes, tes logika, atau tes teknis.
- Penilaian
Online: Persiapkan diri untuk penilaian online seperti tes kepribadian
atau tes situasional yang sering digunakan oleh perusahaan besar.
7. Negosiasi Gaji dan Manfaat
- Riset
Gaji: Sebelum negosiasi, lakukan riset untuk mengetahui kisaran gaji
untuk posisi tersebut di industri dan lokasi Anda.
- Negosiasi:
Saat menerima tawaran kerja, jangan ragu untuk menegosiasikan gaji atau
manfaat lainnya jika tawaran tersebut belum sesuai dengan harapan Anda.
8. Penerimaan dan Penolakan Tawaran
- Menerima
Tawaran: Jika menerima tawaran kerja, pastikan untuk meminta surat
penawaran resmi dan mengkonfirmasi detailnya.
- Menolak
Tawaran: Jika Anda memutuskan untuk menolak tawaran, lakukan dengan
cara yang profesional dan sopan.
9. Persiapan Hari Pertama Kerja
- Dokumen
dan Kontrak: Pastikan Anda sudah menandatangani kontrak kerja dan
mengirimkan semua dokumen yang diperlukan sebelum hari pertama kerja.
- Pakaian
dan Penampilan: Siapkan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan
untuk hari pertama Anda.
Dengan memperhatikan hal-hal di atas, Anda dapat lebih siap
dan percaya diri dalam menjalani seluruh proses lamaran kerja, dari mencari
lowongan hingga menerima tawaran pekerjaan.
0 Komentar