Melamar pekerjaan adalah proses yang penuh tantangan dan bisa membuat stres. Ada banyak langkah yang harus dilalui, mulai dari pembuatan berkas hingga menyerahkan berkas tersebut. Berikut ini adalah beberapa keluh kesah yang sering dirasakan oleh para pencari kerja serta tips untuk menghadapinya.
1. Mencari Lowongan Kerja yang Sesuai
Keluh Kesah:
- Terlalu banyak lowongan yang tersedia, membuat bingung memilih yang mana.
- Banyak lowongan yang mengharuskan pengalaman kerja yang tinggi, sementara fresh graduate merasa sulit memenuhi kriteria.
Tips:
- Tentukan bidang pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.
- Gunakan situs pencari kerja yang dapat memfilter lowongan berdasarkan kriteria tertentu seperti lokasi, gaji, dan bidang pekerjaan.
- Jangan takut melamar pekerjaan meski tidak memenuhi semua kriteria yang diinginkan perusahaan. Fokus pada keahlian dan pengalaman yang relevan.
2. Membuat CV dan Surat Lamaran
Keluh Kesah:
- Sulit merangkum semua pengalaman dan keahlian dalam satu halaman CV.
- Menulis surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan perusahaan yang dilamar terasa sulit.
Tips:
- Gunakan template CV yang profesional dan sederhana. Pastikan informasi penting seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian terlihat jelas.
- Sesuaikan CV dan surat lamaran untuk setiap lamaran pekerjaan. Sertakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan yang relevan dengan keahlian Anda.
- Minta teman atau mentor untuk mengecek CV dan surat lamaran Anda sebelum dikirim.
3. Mengumpulkan Dokumen Pendukung
Keluh Kesah:
- Banyak dokumen yang perlu disiapkan seperti ijazah, sertifikat, dan portofolio.
- Kebingungan dalam mengatur dokumen agar mudah diakses saat diperlukan.
Tips:
- Buat daftar dokumen yang diperlukan untuk setiap lamaran kerja.
- Gunakan folder terorganisir di komputer atau perangkat penyimpanan Anda untuk menyimpan salinan digital dari semua dokumen penting.
- Cetak dan siapkan salinan fisik jika diminta oleh perusahaan.
4. Mengirimkan Berkas Lamaran
Keluh Kesah:
- Takut berkas lamaran tidak sampai ke perusahaan atau terabaikan di antara banyaknya pelamar lain.
- Bingung memilih cara terbaik untuk mengirimkan berkas, apakah melalui email atau platform online.
Tips:
- Periksa kembali semua dokumen sebelum dikirim untuk memastikan tidak ada yang terlewat atau salah.
- Ikuti instruksi pengiriman berkas yang diberikan oleh perusahaan. Jika mereka meminta dikirim via email, pastikan email Anda rapi dan profesional.
- Gunakan subject email yang jelas dan ringkas, seperti "Lamaran Pekerjaan - [Nama Posisi] - [Nama Anda]".
- Pantau status lamaran Anda melalui portal perusahaan atau kontak yang diberikan jika memungkinkan.
5. Menyerahkan Berkas Secara Langsung
Keluh Kesah:
- Rasa gugup saat harus menyerahkan berkas secara langsung ke perusahaan.
- Takut bertemu dengan pewawancara atau staf HRD dan memberikan kesan pertama yang kurang baik.
Tips:
- Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menyerahkan berkas secara langsung.
- Bawa semua dokumen dalam map atau folder agar terlihat terorganisir.
- Bersikap sopan dan percaya diri. Perkenalkan diri Anda dengan baik dan sampaikan tujuan Anda dengan jelas.
- Ucapkan terima kasih setelah menyerahkan berkas dan tanyakan langkah selanjutnya dalam proses rekrutmen.
Melamar pekerjaan memang membutuhkan usaha dan kesabaran. Namun, dengan persiapan yang matang dan sikap yang positif, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Semoga tips di atas bermanfaat dan selamat mencoba!
0 Komentar